В связи с этим в бюджетных учреждениях проводятся изменения.
Этому вопросу было посвящено
совещание с представителями управления образования, которое провел глава
Таштагольского района В.Н.Макута. В 2008 году из управления был выведен в
аутсорсинг большой штат обслуживающего персонала. Все это было сделано для
того, чтобы привести в соответствие с нормативами соотношение количества
учителей и учеников, учителей и обслуживающего персонала. Тогда были образованы
автономные предприятия - центр технического обслуживания (куда вошел весь
обслуживающий персонал - уборщики, сторожа, электрики), центр питания (повара,
работники кухни) и методический образовательный центр (социальные педагоги и
психологи). На учебный процесс изменения никак не влияют, здесь рассматривается
только экономическая составляющая. Хотя
объем финансирования в этом случае также не меняется.
О деятельности центра
технического обслуживания рассказала его директор Г.Ю. Морозова. Такие центры
существуют во многих городах и районах. Более того, организовываются частные
предприятия специализированные именно на уборке помещений.
Центр технического
обслуживания мог бы оказывать услуги и другим учреждениям, но уборка в школах должна проводиться постоянно.
Кстати, не так давно
школьники сами убирали свои классы, приобщаясь таким образом к труду. Многие
именно благодаря школе научились мыть полы. Вопрос вынесен на обсуждение
родительским комитетам.
Управление образования стало первым по созданию автономных предприятий в
бюджетной сфере. Согласно инициативе Министерства здравоохранения и социального
развития такую процедуру предстоит пройти учреждениям здравоохранения,
культуры, физкультуры и спорта. |