ГлавнаяРегистрацияВход Таштагольский район
Среда, 23.08.2017, 03:50
Форма входа

Поиск

Меню сайта

Блог главы

Наш опрос
Что бы Вы хотели видеть в своем городе по улучшению его облика?
Всего ответов: 310

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Календарь
«  Август 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Президент России

Полезные ссылки
  • Администрация Кемеровской области
  • Совет народных депутатов Кемеровской области
  • УФНС России по Кемеровской области
  • Детский дом "Родник"
  • Управление образования Таштагольского района
  • МУ "ОКС Таштагольского района"
  • Филиал государственного образовательного учреждения ВУЗ КузГТУ в г. Таштаголе
  • Управление Роскомнадзора по Кемеровской области
  • ООО "Таштагольская Управляющая Компания"
  • Электронный каталог Кемеровской областной научной библиотеки им. В.Д. Федорова
  • МП "Управление коммунально-жилищного хозяйства" г. Таштагол
  • ООО "Жилсервис"

  • Погода в Таштаголе
    GISMETEO: Погода по г.Таштагол

    В программе «Доступная среда» о Персональном информационном навигаторе

     

    В чем суть Персонального информационного навигатора? Что необходимо знать родителям ребенка-инвалида? Куда обращаться по вопросам реализации проекта ПИН? – на эти и другие вопросы ответили управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Людмила Бабичук и ее заместитель Михаил Окунев в программе «Доступная среда» ГТРК Кузбасс». Видеосюжет можно посмотреть по ссылке:

    http://kuzbassmayak.ru/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D1%8B/8719

     

    Информация Кузбасского регионального отделения

    Фонда социального страхования Российской Федерации

     

    Об электронном больничном от первого лица

     

    В эфире выпуска телепрограммы «Вести – Кузбасс» телеканала ГТРК «Кузбасс» управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда Людмила Бабичук ответила на вопросы журналистов о начале внедрения на территории Кемеровской области с 1 июля электронного листка нетрудоспособности. В интервью она ответила на вопросы корреспондента о механизме выдачи электронного листка нетрудоспособности, его преимуществах и возможностях.

    В настоящее время к выдаче электронных больничных приступили 11 лечебных учреждений и 119 страхователей, пояснила в своем интервью управляющий.

    Видеосюжет можно посмотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=-5BVwVZU1jA

     

    Информация Кузбасского регионального отделения

    Фонда социального страхования Российской Федерации


    Внедрение проекта «Электронный больничный» в Кузбассе

     

    Ежегодно в Кемеровской области выдается более 800 тысяч листков нетрудоспособности. С 1 июля 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 №86-ФЗ, в соответствии с которым наряду с бумажным листком нетрудоспособности появилась возможность оформления электронного «больничного».

    С июля текущего года медицинские организации Кузбасса поэтапно начали подключение к информационной системе Фонда социального страхования, а врачи начали оформлять листок нетрудоспособности в форме электронного документа с согласия застрахованного лица. Так, с 01.07.2017 электронные листки нетрудоспособности можно получить в 11 медицинских организациях области (Ленинск-Кузнецкая городская больница № 1, Междуреченская городская больница, Новокузнецкая городская клиническая больница № 1, Новокузнецкая городская клиническая больница № 29, Областной клинический госпиталь для ветеранов войн, Кемеровская городская клиническая больница № 1 им. М.Н. Горбуновой, Кемеровская городская клиническая поликлиника № 20, Областная клиническая больница скорой медицинской помощи им. М.А. Подгорбунского, Кемеровская областная клиническая больница им. С.В. Беляева, Кемеровский областной клинический кардиологический диспансер им. акад. Л.С. Барбараша, АО Медико-санитарная часть «Центр здоровья»).

    Со стороны работодателей первыми участниками системы информационного взаимодействия станут следующие предприятия и организации: ПАО «Кокс», ОАО «Шахта «Полосухинская», Новокузнецкая городская клиническая больница № 1, АО «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат», Ленинск-Кузнецкая  городская больница № 1, Кемеровская областная клиническая больница им. С.В. Беляева, Кемеровское АО «Азот», Управление образования администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального р-на, МКУ «Управление образования Междуреченского городского округа», АО «Кемвод». Работники этих предприятий в случае лечения в одной из вышеперечисленных медицинских организаций с 01.07.2017 могут получить электронный листок нетрудоспособности. Число работодателей, вступающих в проект, растет с каждым днем.

    Важным условием является участие работодателя в электронном обмене, в противном случае сотрудники смогут получить только «бумажные» листки нетрудоспособности. Электронный документ и документ, оформленный на бумажном носителе, будут иметь равную юридическую силу.

    Внедрение листка нетрудоспособности в электронном виде позволит медицинским организациям и работодателям сократить время оформления документа, минимизировать количество ошибок при его заполнении, а также исключит возможность подделки «больничных». Оформлять привычный бумажный больничный или электронную новинку – решать работнику. Однако плюсы электронного документа несомненны. Его невозможно подделать, потерять или испортить, как это бывает при заполнении бумажного бланка. А в случае ошибки в документе пациенту не придется тратить время на походы в поликлинику для его переоформления. К тому же сократятся расходы на организацию учета и хранения бумажных бланков.

    Информация Кузбасского регионального отделения

    Фонда социального страхования Российской Федерации

     

    Информация Кузбасского регионального отделения
    Фонда социального страхования Российской Федерации

    Новости Фонда социального страхования РФ


    В Кузбассе прошло совещание по обсуждению вопросов трудоустройства пострадавших

     
      09 ноября в Кемерово прошло совещание на тему о реализации Пилотного проекта Фонда социального страхования Российской Федерации «Комплексная реабилитация и возвращение к труду пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве в Кемеровской области».
      В совещании приняли участие представители Фонда социального страхования, администрации Кемеровской области, руководители предприятий, профсоюзных организаций, учреждений медико-социальной экспертизы, инспекции труда и общественных организаций.
      Открыл совещание заместитель председателя Андрей Селиванов.
      - Фондом социального страхования РФ разработана концепция «Совершенствование системы медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве». Пилотный проект по реализации концепции Фонда стартовал в 2015 году в 16 регионах, в том числе в Кемеровской области.
      Производственный травматизм является серьёзной социально-экономической проблемой, которая диктует необходимость внедрения новых форм организации работы в сфере реабилитации пострадавших на производстве, – отметил Андрей Владимирович.
    Пилотный Проект нацелен на повышение эффективности ранней реабилитации пострадавших на производстве за счёт обеспечения своевременности и доступности всего комплекса реабилитационных услуг. Это в конечном итоге способствует минимизации последствий тяжелой производственной травмы, снижению временной и стойкой утраты трудоспособности лиц работоспособного возраста, максимальному восстановлению физического и психологического здоровья пострадавших, возвращению их к активной профессиональной деятельности и общественной жизни.
      Задачи включают в себя не только медицинские мероприятия, но и вопросы, касающиеся социальной и профессиональной реабилитации, которые играют большую роль в становлении экономической и социальной независимости пострадавших.
      В рамках рабочего визита делегация посетила промышленные предприятия, медицинские учреждения, протезно-ортопедическое предприятие, центр реабилитации «Топаз», учреждение, занимающееся обучением инвалидов, где ознакомились с полным циклом комплексной реабилитации пострадавших.
    Информация Кузбасского регионального отделения Фонда
    социального страхования Российской Федерации




    Материнское счастье

    За 4 месяца 2016 в Кемеровской области родилось 9 869 детей. Из числа родившихся: 5 160 мальчиков и 4 709 девочек, 102 двойни, 1 тройня. Средний вес новорожденных 3 330 грамм, рост – 51,58 см.
    Самые высокие показатели рождаемости отмечаются в роддоме МБЛПУ «Зональный перинатальный центр» г. Новокузнецка, в котором родилось 2 314 новорожденных (из них 40 двоен, 1 тройня). В родильных домах г. Кемерово родилось: в МАУЗ «ДГКБ № 5» – 965 детей (из них 8 двоен), в ГБУЗ КО «ОКПЦ им. Л.А. Решетовой» – 894 ребенка (из них 24 двойни), в МБУЗ «ГКБ № 3 им. М.А. Подгорбунского» – 629 детей (из них 3 двойни).
    Программа «Родовый сертификат» позволяет женщине в полной мере реализовать своё право выбора лечебного учреждения, получить мамочке и новорожденному квалифицированную и качественную медицинскую помощь в период родов и в послеродовой период.
    За услуги, оказанные на основании талонов № 2 родовых сертификатов, региональным отделением перечислены медицинским организациям денежные средства в размере 60,2 млн. руб.
     

    В Кузбасском отделении Фонда создаётся доступная среда

    В рамках мониторинга санаторно-курортных учреждений заместитель руководителя Кузбасского регионального отделения Фонда Михаил Окунев, совместно с депутатом Совета народных депутатов Кемеровской области, председателем Кемеровской областной организации «Всероссийского общества инвалидов» Валентиной Шмаковой и сопредседателем регионального отделения Общероссийского народного фронта в Кемеровской области посетили здание филиала № 9 Кузбасского регионального отделения Фонда в г. Междуреченск и Центр реабилитации «Топаз» на предмет доступности среды для инвалидов.
    В результате проведенной оценки доступности среды для маломобильных граждан отмечена работа, проведенная Кузбасским региональным отделением для организации доступной среды в филиале № 9. Здесь создана возможность беспрепятственного доступа инвалидов в здание и внутри помещения.
    Кроме организованной Центром реабилитации «Топаз» доступности всех объектов лечебной и оздоровительной базы на территории отмечен прекрасный ландшафтный дизайн территории.
    Совместную работу по мониторингу на предмет доступности среды планируется продолжить с целью обеспечения контроля за реализацией мероприятий в рамках Государственной программы «Доступная среда».








     

    Кузбасс: школа социально-психологической и бытовой адаптации как один из этапов реабилитации пострадавших от тяжелых несчастных случаев на производстве


      Cегодня на заседании рабочей группы Экспертного совета, прошедшем в Кузбасском региональном отделении Фонда, принято решение о создании Школы социально-психологической и бытовой адаптации для граждан, пострадавших в результате производственной травмы.
      Повышение эффективности комплексной реабилитации работников, получивших тяжелые травмы на производстве, оказание им всесторонней помощи с целью интеграции в повседневную жизнь и возвращение к трудовой деятельности – вот основные задачи пилотного проекта по отработке механизмов межведомственного взаимодействия при осуществлении комплексной реабилитации пострадавших от тяжелых несчастных случаев на производстве и их возвращения к трудовой деятельности.
      Человек, получивший тяжёлую производственную травму, нуждается не только в квалифицированной медицинской помощи. Ему нужна психологическая и моральная поддержка, соучастие. Поэтому сегодня на заседании рабочей группы Экспертного совета, прошедшем в Кузбасском региональном отделении Фонда, принято решение о создании Школы социально-психологической и бытовой адаптации для граждан, пострадавших в результате производственной травмы.
     - Мы уверены, что создание таких школ и обучение в них в процессе реабилитации будет способствовать адаптации  пострадавших в социальной среде, обучению навыкам, необходимым в сложившихся обстоятельствах, и формированию положительной мотивации к труду, – говорит управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда Людмила Бабичук.

     

     

     


      Copyright MyCorp © 2017