Администрация Таштагольского муниципального района

- Настоящей должностной инструкцией:
1.2. Должность ведущего специалиста не является выборной и оплачивается за счет средств местного бюджета, по решению Таштагольского городского Совета народных депутатов в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Кемеровской области.

1.3 Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Главы Администрации Таштагольского городского поселения.

1.4.Ведущий специалист работает под руководством начальника организационного отдела Администрации Таштагольского городского поселения.

2.1 В должностные обязанности ведущего специалиста организационного отдела входит организация и содействие исполнения полномочий Администрации Таштагольского городского поселения по решению вопросов местного значения (в рамках полномочий ведущего специалиста).
2.1.1. Совместно с Управление культуры Администрации Таштагольского района содействовать:
а) Организации досуга и обеспечение жителей услугами культуры (работа клуба, библиотеки, муз. школы)
б) Сохранение объектов культурного наследия (памятников истории, культуры) местного значения
2.1.2. Совместно с отделом по физической культуре и спорту обеспечивать условия для массового отдыха жителей и обустройство мест массового занятия спортом.
2.1.3. Совместно с органами соц. защиты оказывать содействие в опеке и попечительстве над нуждающимися в этом жителями.
2.1.4. Давать письменные ответы по существу обращения граждан в органы местного самоуправления (в течении 1 месяца).
2.1.5. Совместно с ЗАО «Горэлектро» организовывать освещения улиц и остановок.
2.1.6. Совместно с городским комбинатом благоустройства устанавливать недостающие указатели с названием улиц и номеров домов.
2.1.7. Совместно с городским комбинатом благоустройства организовывать ритуальные услуги и содержание мест захоронения жителей.
2.1.8. Совместно с Таштагольским городским военным комиссариатом способствовать явке призывников на военные комиссии, сборы, службу в ряды Армии.
2.1.9. Совместно с городским комбинатом благоустройства и управлением жилищным хозяйством организовывать и привлекать совершеннолетних трудоспособных жителей поселка, в свободное от работы или учебы время к выполнению социально-значимых работ, на безвозмездной основе, не более чем 1 раз в 3 месяца, продолжительностью не более 4 часов подряд на субботники по благоустройству, посадке деревьев и кустарников и др. работы.
2.1.10. Совместно с ГКБ и УЖХ организовывать вывоз мусора и бытовых отходов (согласно граждан).
2.1.11. Совместно с отделом градостроительства и архитектуры следить за исполнением правил землепользования и застройки, утверждение земельных участков под строительство и землепользование.
2.1.12. Принимать жалобы жителей и содействовать решению проблем.
2.1.13. Принимать активное участие в создании комиссии по различным выборам и референдумам местного, областного и федерального значения.
3.1.Право на повышение своей квалификации путем участия в семинарах, конференциях и других мероприятиях.
3.2.Право продвижения по муниципальной службе
4.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2.За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенным административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ